Morgenwebinar for ledere: Bias i ansættelse

Få inspiration og konkrete råd og værktøjer til at håndtere forskellige bias, så du ansætter de rigtige til jobbet.

Rekruttering af de rette medarbejdere er en afgørende for enhver organisations succes, men selv de mest erfarne ledere er ikke immune over for bias. Ubevidste antagelser kan koste organisationen de rigtige talenter og påvirke både performance og kultur.

På dette webinar får du indsigt i, hvordan du kan genkende, forstå og reducere bias i dine rekrutteringsprocesser, så du sikrer diversitet på arbejdspladsen, og at du ansætter den helt rigtige kandidat til din virksomhed/organisation.

Vi dykker ned i følgende centrale temaer:

• Derfor skal du arbejde med bias i rekruttering
  • Hvorfor er det vigtigt at reducere bias i rekruttering?
    
• Forstå bias – og hvorfor vi alle har det
  • Hvad er bias, og hvilke mekanismer ligger bag?
  • De mest almindelige bias i rekrutteringsprocesser
    
• Sådan påvirker bias dine ansættelser og din forretning
  • Fejlrekrutteringer og tab af talent: Konsekvenserne af bias
  • Hvordan kan bias blokere innovation og diversitet?
    
• Fra indsigt til handling – hvad virker?
  • Konkrete værktøjer til at reducere bias og træffe bedre beslutninger i rekruttering
  • Sådan kommer du i gang

Målgruppe
Mødet er målrettet alle ledere. Det er gratis at deltage for medlemmer.

Sådan deltager du i webinaret
Webinaret afholdelse i Zoom. Du deltager via din computer, via en tablet eller smartphone. Vi sender dig yderligere information og link til det digitale møderum på din mail dagen før webinaret.

Arrangør
Webinaret er en del af rækken af arrangementer under titlen ‘Inspiration og værktøjer til dig som er leder’.

Oplægsholder
Oplægsholder er cand. soc. Human Ressource Sofie Hallgren, som er management projekt- og rekrutteringskoordinator hos Ballisager. Sofie har +5 års erfaring med HR, hun underviser og konceptudvikler på Ballisagers rekrutteringskurser, arbejder med udvikling og implementering af HR-koncepter og er ansvarlig for Ballisagers interne HR og sparringspartner for ledergruppen.

Møderækken er arrangeret af Ansatte Tandlægers Organisation, Dansk Journalistforbund, Den Danske Dyrlægeforening, Danske Fysioterapeuter, Dansk Psykolog Forening, DM, Ergoterapeutforeningen, Forbundet Arkitekter og Designere, Jordemoderforeningen samt Konstruktørforeningen.